Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений. Сбор рекомендаций; Подготовка и согласование job offer. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников. Взаимодействие с ЦЗН. Организация обучения персонала, повышение квалификации, направление на семинары и т.д. Организация адаптации и стажировки персонала. Разработка и внедрение ЛНД по своему направлению деятельности.Ведение отчетности. Ведение КДП, ВУС (на период отсутствия основного сотрудника).